O site GlassDoor é focado, principalmente, na divulgação de vagas, contudo, disponibiliza, também, informações públicas do que os colaboradores e ex-colaboradores acham das empresas.
Em outras palavras o GlassDoor é um site que permite avaliar, de forma anônima, as empresas onde você já trabalhou ou trabalha, mas também é um portal de pesquisa de salários, entre outras funcionalidades.
Os principais itens avaliados pelo colaboradores são:
- Cultura e Valores
- Qualidade de Vida
- Alta Liderança
- Remuneração e Benefícios
- Oportunidade de Carreira
- Remuneração e Benefícios
- Entrevistas
Selecionamos aleatoriamente alguns escritórios mais admirados do Brasil
Nós selecionamos de forma aleatória alguns dos escritórios mais admirados do Brasil, de acordo com a publicação da Análises – Ranking Advocacia, que você pode encontrar na íntegra logo abaixo neste artigo.
Nosso objetivo é ampliar a discussão sobre como os advogados avaliam a gestão como um todo e estender como se pode aprimorar as relações entre ‘escritório’ e advogado.
Veja os resultados:

Silveira, Athias, Soriano de Mello, Guimarães, Pinheiro & Scaf
Avaliação geral

No Data Found
Perspectiva positiva do escritório

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Fonseca Brasil
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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da Fonte
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Valença & Associados
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Cleto Gomes
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Tavares Novis
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Serur Advogados
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Queiroz Cavalcanti
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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R. Amaral
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Martorelli Advogados
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Mascarenhas Barbosa
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Ernesto Borges
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Paixão Côrtes
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Advocacia Bettiol
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Martinelli Advogados
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Souto Correa Advogados
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Andrade e Maia
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Andersen Ballão
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Pinheiro Neto
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Mattos Filho
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Machado Meyer
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Tozzinifreire
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Demarest
Avaliação geral

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Perspectiva positiva do escritório

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Qual é a boa prática quando fazemos avaliações como esta?
Temos um mantra aqui na advoco; Entendemos que ninguém em um mundo tão competitivo como o da advocacia deveria tirar menos que 80% ou a nota 4.
Sim, 80% deveria ser a meta de cada sócio em todos os escritórios de advocacia. É preciso sair da média.
Quer desenvolver uma meta especial para 2022? Que seja crescer na percepção que seus advogados têm do seu escritório.
O tema LIDERANÇA ainda foi um dos piores avaliados
Surpreendentemente o tema LIDERANÇA ainda é um tema muito mal avaliado pelos advogados, o que é sempre uma questão recorrente quando estamos tratando de gestão nos escritórios por onde passamos.
No artigo: 11 DICAS DE LIDERANÇA PARA ADVOGADOS falamos bastante sobre como os sócios podem adotar atitudes simples, porém muito poderosas para aplicar no dia a dia do escritório.
Todo líder tem o que chamamos de capital de liderança, que é a quantidade limitada de tempo e energia que a pessoa possui para liderar, gerenciar, desenvolver e inspirar os outros.
O desafio central de qualquer gestor em toda e qualquer empresa é fundamentalmente engajar seus colaboradores.
Há um sem-número de publicações, livros e especialistas palestrando por todo o mundo sobre como MOTIVAR pessoas e tirar delas todo seu potencial.
Mas, será mesmo que existe uma fórmula capaz de ser aplicada em qualquer empresa e qualquer tipo de equipe?
Veja mais abaixo nosso ebook O Princício da Cenoura, que pode ajudar com mais orientações sobre Liderança na Advocacia.